百萬特支費獎勵優秀公務員　柯P笑：不夠請局處長幫忙貼

記者張硯卿、李政道／台北報導

為了提升基層士氣，台北市長柯文哲這幾年都透過「即時獎金」的方式，用市長的特支費頒獎，一年大約有100萬元的額度。獎勵分為個人獎和團體獎，不過有時候團隊人數比較多，就會用聚餐的方式。柯文哲笑說，台北吃飯實在太貴，如果獎金不夠，還得請局處長幫忙倒貼出錢！

市政會議主持人：「劉奕霆發言人代表受獎。」市政會議前頒獎典禮，受獎人員各個笑容可掬，這是柯市長為了激勵公務員士氣，從3年前開始，每3個月會發一次的「及時獎金」。台北市長柯文哲：「你們這個得獎的很多喔，我看只能帶去吃一頓飯就沒有了，不過這是一個心意啦，還有一種獎勵。」

▲台北市長柯文哲在市政會議前頒發「及時獎金」獎勵績優公務人員。

市長特支費每年180萬元，柯文哲撥出1百萬，只要經過核定，局處人員有具體績效或重大貢獻，個人獎最多一次可以領到3萬元，團體獎則是上限5萬塊錢。過去包括拆忠孝橋、執行違建專案，以及世大運，都曾獲得獎勵。不過乍看金額不少，但以30人一起得到團體獎為例，倘若拿到1萬塊錢，平均下來1人只有3百多塊，如果拿來當聚餐經費，只怕還會超出預算。

▲獎勵的案例包括了拆除忠孝橋、執行違建專案以及世大運等等。

台北市長柯文哲：「那個只能說小小的特支費拿出來發給大家，拜託長官帶他們去吃飯，我看這個大概吃一吃，我看不夠的，長官自己再貼錢，台北吃一頓飯實在太貴。」

台北市長柯文哲：「（記者：及時獎金一年百萬，有考慮再增加嗎？）問題是我的特支費就固定呀，用完就沒有了呀，（記者：所以還是希望局處長多幫忙？），沒有辦法啦。」

▲柯文哲笑說，團體獎金不夠讓員工吃一頓飯的話，就要靠局處首長補差額了。

柯P拿特別費當獎勵，擺脫公務機關冗長審查程序，施行3年多時間，倘若真提升基層工作表現，或許局處首長配合自掏腰包花點錢也心甘情願。