翟本喬神建議：i-Voting候選人應該加入一顆西瓜

記者黃郁棋／綜合報導 

柯文哲的台北市勞動局長，主打「由市民自己來決定」；近300位人選中最終挑出十位備選人，12月10日下午到柯文哲總部由遴選委員會來進行面試，並且在網路上直播。然而，整個過程備受爭議，更有兩位備選人原本就是勞動局長遴選委員，球員兼裁判，引發外界質疑；儘管柯文哲說，這兩位爭議人選將推出遴選委員會，但輿論依舊有許多聲音。柯P市政顧問、和沛科技的總經理翟本喬提出一個怪點子：「在柯P的i-voting程序中可以加入西瓜票制度。」引發熱烈討論。

什麼叫做「西瓜票制度」呢？翟本喬（Ben）是這麼說的：

「首先聲明：我完全不知道台北市勞工局長有哪些候選人，我也不知道遴選委員會有哪些成員。以下純屬一個IT人/科學人對一個程序引起使用者不滿時忍不住要 debug/patch/fix/work around 的發言。
在柯P的 i-voting 程序中可以加入西瓜票制度 (選票上多一個假候選人叫 "西瓜"，代表 "以上皆非")。如果沒有一個候選人選得過西瓜的話，就表示遴選委員會無法反映民意，應該全部換掉，從未被提名的候選人中重新選出另一批再來一次。就這麼簡單。」

換句話說，當眾多候選人沒有一個選贏「西瓜」的時候，就代表遴選委員會將無法反映民意，應該重新選一次，並且提名全新的人選出來。許多人直呼，這是能夠在相當程度上考驗民意的做法，非常聰明；但是也有人擔心，會不會因為各家平分秋色、最後反而損失人才。雖然柯文哲i-Voting引發了不小的爭議，但也確實是台灣的第一次，寫下了歷史新頁。

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