幸福企業大賞頒獎　柯文哲：結合民間資源　共推幸福職場

生活中心／台北報導

台北市長柯文哲今（26）日出席1111人力銀行【2019幸福企業科技業大賞】頒獎典禮，致詞時表達對121家獲選為幸福企業的肯定，並讚揚1111人力銀行出錢出力舉辦頒獎典禮，而身為台北市政府「只要出市長就好！」現場妙語如珠，全場笑聲連連。但話鋒一轉也提及，盼透過更多民間企業力量結合官方資源，一起為職場共好、男女平權邁進。

▲台北市長柯文哲出席1111人力銀行【2019幸福企業科技業大賞】頒獎典禮，表達對121家獲選為幸福企業的肯定，。（圖／1111人力銀行）

柯文哲致詞指出，「科技業走在時代尖端，不斷推陳出新，壓力也最大」，業者要讓員工在壓力之下還能有幸福感，是相當困難的，他鼓勵民間運用資源來投入推動這項活動。1111人力銀行總裁林文雄也表示，現今社會低薪困境未除，為了讓年輕人有更好的未來，因此將今年訂為「職場幸福元年」，大力推動幸福企業，希望透過這樣的獎項及媒體曝光，鼓勵獲利的企業多提供福利，也希望各企業與人資主管給予支持。商研院董事長許添財則指出：低薪化不只是台灣，而是這20年來的長期趨勢！現今社會不但低薪，工作的穩定性也因工作講究移動性遭遇嚴重挑戰，因此企業要搏得幸福企業稱號非常不容易，對獲獎企業表達肯定之意。

為鼓勵企業重視員工福利及人才培育，1111人力銀行舉辦【2019幸福企業大賞】，針對不同產業進行幸福企業評比，並公開表揚。此次針對科技業的評選，分為軟體/網路、電信/通信、電腦/消費性電子、光電/光學、電子零件組、電腦/消費性電子等六大類別；包括仁寶電腦、趨勢科技、中華電信、台灣大哥大、三商電腦、可成科技、友達光電、光寶科技、台達電、台灣積體電路製造等知名企業，共121家企業上榜。

▲1111人力銀行總裁林文雄頒佈【2019幸福企業大賞】獎盃給獲獎科技業代表。（圖／1111人力銀行）

調查也顯示，科技業吸引上班族投入的主要原因是薪水高、福利好、看好產業前景。而最有幸福感的員工福利包括股票分紅、員工旅遊、員工餐廳/供餐、員工健診及員工聚餐等。對此，1111人力銀行副總經理何啟聖表示，雖然國發會公佈2月景氣燈號綜合判斷分數為17分，較上月減少3分，續呈黃藍燈，景氣逐漸走緩；但展望未來，半導體設備進口連續2個月呈雙位數成長，加以台商回台投資持續增溫，成效可望逐步顯現，且人工智慧、物聯網、車用電子、5G通訊等新興應用持續拓展，可望帶動出口，致使科技業高端人才需求不減。員工股票分紅制度乃台灣科技業行之有年的留才、攬才的方式，以留住具有貢獻度的員工齊心打拼。（編輯：林賢雅）