台灣尾牙員工表演…是台式責任制？老闆的詭計你居然買單了

生活中心／綜合報導

年關將近，公司都開始籌備尾牙事宜，但是你有沒有想過，尾牙存在的目的到底是什麼？尾牙犒賞的對象到底是誰？網友三分鐘熱度日前以《扮人妖、露乳溝...曾幾何時，「尾牙表演」變成台灣勞工「無限責任制」的一份子》一文，打臉台灣公司尾牙的不明文規定及沒道理的淺規則。

圖／尾牙表演，資料照片

作者認為，尾牙表演的原意應該是老闆犒賞員工一年以來的辛勞，然而，台灣現況剛好相反，覺得每辦一次尾牙，就是一次身心俱疲。「不知道從什麼時候開始，台灣尾牙開始流行請員工輪流上台表演，成為上班族一年中最痛苦的活動。平時已經很累了，但尾牙前更慘，加完班不能回家，還要排練。」

「就連受過專業訓練的小丑，逗別人開心時，也是滿腹辛酸，更何況是上班族。」如果你也是上班族，不知道你可曾覺得，用自己所剩不多的下班時間練習尾牙的表演內容，其實相當不合理？三分鐘熱度在文中也批評，這是公司想省錢的詭計，取悅老闆之於，還可以順便討好一下客戶。「雖然請一個二、三流的樂團來唱歌一晚才幾萬塊，但就像你的加班費一樣，公司不省這種錢，那要省什麼呢？」

圖／尾牙表演服裝，資料照片

作者表示，有重視員工身心健康、支持員工下班後參加社團，或者提供補助的公司，才稍微有資格要求在尾牙要求員工表演。

作者在文中也提及國外的例子，認為國外的先進企業，利用上班時間（指仍有支薪）帶員工去有益身心的戶外的活動或是有益社會的公益活動，這才是有誠意的犒賞、好的福利。「上班時間出去玩還領錢，請問誰不開心啊？大家當然心情好，工作效率自然高，這就達到了激勵的效果。」

「台灣尾牙的員工表演，基本上是台式責任制＋馬屁文化混合出來的畸形現象」，作者將這種不合理的現象，「歸功」於台灣社會堅強的奴性。面對這種長期存在的現象，勞資雙方都可以回頭好好思考，尾牙存在的目的。（整理：實習編輯周欣悅）