政治中心/綜合報導
近日不斷延燒的「加薪」議題,有藍委認為軍公教已經4年沒加薪,極力鼓催政府調薪,但在2016總統大選即將來臨前的敏感時節,不免讓人質疑是選舉操作,甚至遭立委反駁,真正沒加的是勞工薪資,軍公教本就有固定調薪模式,平均月薪可增近千元。
(圖/翻攝自勞工、上班族粉絲團)
據《自由時報》報導,軍公教薪資皆按職等、年功俸來計算,所以「越資深,錢越高」,哪怕只是最基層的一職等公務員,就算沒升遷、沒好職位,只要在原單位慢慢蹲資歷,薪水也能慢慢攀升。反觀私人企業,近年有超過8成企業未調薪,有的甚至還「不增反減」,兩者薪資情況對比下,勞工只會越發感到心理不平衡。民進黨立委李俊俋指出,軍公教加薪1%,不但會增加70億元支出,還須負擔額外退撫金,因此與其想著替公務員加薪,倒不如先解決國家財政赤字。(整理:實習編輯陳佳君)