想和老闆談「加薪」或「轉職」？現在是最好時機！

文／1111人力銀行

流利的口齒，從事保單電話行銷工作才3年多的Daniel，年薪就已經衝上近300萬的驚人業績。不過其實剛開始Daniel也歷經半年撞牆期，找對方向之後業績才逐漸有起色，不過Daniel沒有因此自滿，聰明的他拿成績當籌碼和公司談判，再度成功為自己加薪。

企業要接受加薪，一定要多重條件。公司願意接受Daniel要求，除了員工自身拿得出好成績，其實最主要和去年的景氣連九綠有相當大的關係。根據1111人力銀行調查，2014年有6成3企業為員工加薪，其中有2成2企業直接全面調薪；另外職務加薪幅度排行，冠軍就是Daniel擔任的業務貿易／客服門市，二、三名分別為管理幕僚／人事行政、及維修加工／操作技術。也因為景氣持續復甦，今年有更多企業計劃為員工加薪，刷新歷年紀錄。

不只加薪計畫創新高，2月份職缺數直飆43萬筆，更是16年來最高紀錄，由加薪計畫到擴大徵才，種種跡象都顯示景氣不斷攀升，因此1111人力銀行副總李大華也建議上班族，想和老闆談加薪或轉職，只要拿出好表現，現在是最好時機。