被控伸手摸小1女童胸部　老師遭解聘打官司勝訴

記者楊佩琪／台北報導

一名廖姓課外社團指導老師，被控利用社團活動下課時，對一國小女童性騷擾，伸手進女童的衣服內觸摸胸部，校方性別平等教育委員會建議更換老師，並應讓廖男接受8小時性別平等教育相關課程，校方因此也決定不續聘，並要廖男接受20小時性平教育。廖男不服，提起行政訴訟。台北高等行政法院審理後，判決廖男勝訴，全案可上訴。

▲一名社團老師被控對小1女童性騷擾，不滿被解聘，提起行政訴訟，法院判勝訴。（圖／記者楊佩琪攝）

根據判決，女童的母親控訴廖男於2016年12月間，趁社團活動下課時，把手伸進女童的衣服內觸摸胸部2到3次。校方接獲通報後，性平會組成調查小組調查。經2次調查，認為廖男確實有將手伸進女童的衣服，並碰觸女童的胸部，構成性侵害犯罪行為，並建議學校不再續聘，且廖男應接受20小時性別平等教育相關課程。

校方以此調查結果，決定不再續聘廖男，並要求廖男接受20小時性平教育，廖男不服，提起申復又提起訴願，結果僅有20小時性平教育課程撤銷，其餘不受理，廖男因此提起行政訴訟。

廖男強調，他與校方間存有契約法律關係，校方調查小組第1次訪談他時，是以誘導方式，與性別平等教育法揭示的客觀公正專業原則背道而馳。而第1次申復決定認為，他於調查期間陳述的內容，不足以作為認定有性騷擾的依據，但第2次調查小組依舊以第1次訪談內容，認定他有觸摸女童胸部的行為。

另依據女童同學的訪談紀錄，可見他與女童在下課時彈鋼琴，僅是看著女童彈，並沒有以手碰觸女童的身體，更不可能伸入女童的衣服內，性平會未審酌有利於他的證據，即輕率認定構成性侵害行為。況且刑事判決已獲判無罪，下課時間教室內學生進進出出，又有監視設備，不可能在極容易遭人發覺的環境中，對學生作出猥褻行為。

法官認為，女童在接受性平會調查時，被問到有沒有遭碰觸乳頭？女童回答不知道在胸部在哪裡。又作證的同學表示曾看過女童坐在老師的腿上，但並沒有異常之處。確實教室為開放空間，除了同學，也還有其他教師、職員進出的可能，難認廖男有伸手進女童衣服內的可能。

而校方性平會第2次調查的結果，對於成立性侵害行為的認定，尚有難以排除的合理懷疑，無法確認廖男有對女童性侵害，此部分應歸校方負擔，因此判決廖男勝訴。