不到30歲年薪破2百萬！職缺樣貌曝　專家：3技能是關鍵

記者簡若羽／台北報導

高薪職缺哪裡找？人力銀行針對30歲以下族群以及文史哲科系畢業生，挖掘年薪破200萬者的職缺樣貌，發現「外語外派國外業務」最能幫文科生找到薪出口，而年紀輕輕就坐擁高薪的多為「科技大廠、理工人」，對此建議求職者，可多嘗試跨領域學習、累積科技數位技能，以滿足高薪職缺的人才需求。

▲人力銀行整理出30歲以下，以及文史哲畢業生高薪者的職缺樣貌。（圖／新聞台）

104人力銀行分析資料庫中年薪超過200萬的求職會員，30歲以下族群主要為台成清交等名校理工科系畢業生，多任職於台積電、聯發科、麥肯錫、百度、騰訊、華為等大廠。進一步探究職缺，有工程師如電子支付、類比工程師、演算法工程師、電信業首席架構師等；業務類如國外業務、東南亞業務總監；以及接受外派者，如派駐美西的地理空間資訊分析師。

文史哲一向被視為「薪酸」科系，但資料庫中卻顯示有相關科系畢業生目前年薪突破200萬。出路主要為外派類如建設公司外派西非的翻譯、電商外派東京、餐飲集團HR派駐北京、製造業財會人員派駐美墨等；另有業務相關，如電子大廠鴻海、和碩、威剛的國外業務或營業主管；以及從事文創產業的創業者。

104人力銀行整合招募服務處資深副總經理鍾文雄指出，今年受疫情影響，住宿餐飲業大受衝擊，但有其他產業如電子商務、AI、半導體、5G等受惠於台灣產業發展趨勢，前景持續看好。針對明年求職方向，鍾文雄分析表示，依產業別來看，金融、半導體產業薪資待遇相對較佳，對於人才要求包含跨領域學習，科技數位技能，以及接受外派調動的意願，建議求職者從三方面著手，可以找到更好的機會。