生活中心/鍾惠宇報導
3日有網友在PTT指出,有些公司在求職者根本還沒進入公司前就做「身家調查」,他點出「不止你還有你祖宗十八代,問你離職原因,還問你第一份工作到目前每份工作的離職原因」。
▲有些公司在面試前就進行身家調查。(示意圖/資料照)
原PO也分享,「我個人是如果不太涉及個人隱私的會寫,但是太涉及個人隱私,都還沒進公司就要全身家攤開給大家觀賞?」讓他不禁好奇「很好奇大家在寫面試表格都會乖乖照實寫嗎?」
另外他也表示,「我不知道每家公司對於個資的保密程度是如何,但我不止一次在公司的紙類回收箱裡面看到面試者的資料」,更撻伐「我也遇過錄取以後要簽連帶保證人,是出來工作要把一家老小的未來一起賠上就是」。
網友看了一面倒認為,「沒有必要,該空格寫他人個資就可」、「有底氣的人知道不是每項都要回答」、「只會寫必要的,離職原因也只會寫上一間公司,什麼戶籍地址跟家人資訊會略過」、「我不會全寫,人資問再說有機會貴公司再寫」、「還沒錄取要這些資料到底想幹嘛」。