政治中心／綜合報導
《勞動基準法》部分條文修正草案，今年5月在立法院三讀通過，草案中修改勞工法定工時由「雙週84小時」下修為「單週40小時」，並於明（2016）年1月1日起正式實施。但上月底，勞動部卻又悄悄公佈將修改《勞動基準法施行細則》第23條，計畫將勞工原本的19天國定假日，砍成剩12天，讓勞團痛批工時修法「玩假的」。
▲降低工時修法剛過，勞動部卻計畫刪減勞工國定假日。（圖／攝影者Kool Cats Photography, flickr CC License）
據《公民行動影音紀錄資料庫》報導，台灣高等教育產業工會、團結工聯、北市產總…等勞工團體，將於明（11）日召開記者會呼籲勞動部撤回此案。勞團指出，據經濟合作暨發展組織（OECD）的調查，台灣勞工每年工時位居全世界第4高，僅些微低於墨西哥、哥斯大黎加與南韓，台灣勞工工作時間比起OECD會員國，平均一年工數多超過370小時（約46天），早就明顯「過勞」，日前修法落實「單週40工時」已是遲來正義，如今減少工時後，又計畫減少勞工的國定假日，勞團痛批勞動部法定工時修法根本是玩假的！
因此，勞團呼籲政府應立刻撤回此案！立法院也絕不得備查通過此一法規命令的修正案，否則不排除發起大規模的抗議。（整理：實習編輯王可萱）
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