鄉民中心/綜合報導
不少人將台積電視為年薪百萬的夢幻工作,擠破頭都想成為一員。不過就有在職的台積電工程師爆料驚人內幕,更表示,「外面的人想進來,裡面的人想爬出來」。
▲工程師爆台積電內幕。(圖/記者陳弋攝影)
4日有網友在「Dcard」指出,當初拿到offer時就知道部門是屎缺,但正式入職前他天真的認為,「大夜小夜輪班假日值班哪有什麼?勞基法一個月46小時,怎麼可能現在還有不按照勞基法的公司?」
聽到面試主管說4至6個禮拜輪一次大夜,每個月還有兩個完整的假日,讓他更加明確自己的想法「那進得去我就埋頭苦幹,就可以提早財富自由,那就先辛苦個幾年吧!」
未料成為台積電員工後,他才發現「真的錢不是很好領」,除了早晚交接一次,一個小時半至兩個小時外,每天老闆的情緒勒索才讓人頭痛,原PO透露「罵的是全部門最大聲,不管回什麼都還是會被罵」,就算能力再好、再厲害仍不能滿足老闆。
他接著透露,「你以為只有罵這麼簡單嗎,摔東西、破壞東西也是經常有的事情,聽過最厲害的還有踢椅子呢!你以為上面沒人嗎?有人坐著喔...」,原PO不禁感慨「每天比八點檔還精采」。
每天重複忙不完的爛機況等著你去維修,被KPI追殺、老闆追殺、報告追殺,各種追殺,偶爾還需要開會,常常忙到焦頭爛額,事情總是忙不完又會有新的事情。
關於每月工時,他也說,「那你說最多只能報46小時剩的呢?當然就只能做公益送公司囉」,多的時數送審不會被簽過,各個主管都是戲精,且公司管得嚴,想要印出勤資料帶出來不可能,反而可能會吃上官司,「所以大家為了紅利為了錢就只能默認這件事情」。
不僅如此,原以為「每個月有兩個完整的假日」,但新人來都待不住,老鳥覺得不妙都跑去別廠,讓原PO感慨「說真的是個可以讓你好好存錢的好公司!因為你會忙到沒時間花錢」,只要能待下去,絕對可以讓你財富自由。
他也回憶,剛進來學長就曾說「沒有狗的基因的話就待不久,奴性不夠高也待不久」,原PO不禁苦笑「我已經在計劃怎麼當人了」。
同行看了紛紛表示,「進去前的我:有這麼誇張?進去後的我:我以為這篇是我打的」、「沒進去前都以為網路上批評的都是惡意重傷,進去之後才發現原來當初這麼傻」、「太真實了,我也是登出的,正在找工作哈哈哈哈」。