上任周年小內閣總體檢　柯文哲：每項成績都差就換掉

記者李政道、李品誼／台北報導

台北市長柯文哲出席食安座談，大談他上任這一年來的人事管理，之前總是不肯鬆口市府小內閣會不會有變動，但柯文哲的態度似乎出現轉變，他說年底局處長的各項成績單出來，如果每項都很差，就得換人。

「儘速裁員1/4絕對沒問題，把冗事拿掉裁員1/4沒問題」柯文哲和義美老總高志明座談，明明談的是食安，但柯文哲又爆市府員工愛「沒事裝有事」，員工聽到恐怕會皮皮挫。柯文哲：「可是我要先把冗事消掉啊，加班時數一直增加，每個都累到講不出話來，這不是辦法，所以要先把冗事拿掉才有辦法，即使現在的人數不變，我才可以增加更多的工作進去。」

柯文哲打圓場，員工可以鬆口氣，但真正該擔心的是各局處首長，小內閣到底會不會異動，柯文哲一改先前態度。柯文哲：「其中一項分數差當然不會換人，每一項分數出來都是最後一名，那你當然要換，這有什麼好講的？」

柯文哲公告評分標準，要局處長們好自為之，尤其這種狀況千萬別再出現！柯文哲：「我每次把他叫來，他說他很困難講老半天，我說『喔，這樣喔，那這樣好了，我找另外一個能夠做這件事的人來』，他就說長官這沒有困難，屢試不爽。」

「柯」政管理第一原則，絕不容許拖拖拉拉，柯文哲大談市政管理，食安問題當然不能少。柯文哲：「聽說環南市場老鼠比人還多，你買30、50年了，這個有一個計畫，因為環南市場要改建，所以要先解決要如何在改建的時候，一舉把老鼠殲滅。」

市場改建從長計議，但就職一週年，人事進行大檢討，就算柯文哲再刀子嘴豆腐心，局處長成績單不好看，恐怕還是得打包走人。