圖／國防部發言人臉書
記者孫振威／台北報導
今日立法院外交及國防委員會中，國民黨立委呂玉玲詳細整理從網路上蒐集到的「135項軍中不可思議現象」質詢國防部長馮世寬，內容全都是役男或已退伍網友詬病已久的軍中陋習。呂玉玲認為「募兵要募得到、募得好，這些問題都必須想辦法解決」。
呂玉玲委認為，要從基層開始改革軍中文化，才會讓年輕人願意去從軍。她也期許馮部長可以大刀闊斧的改革，讓軍隊有新的變化 ，變得更好。馮世寬回應，立委所列這些項目「我全都看到了」，他也當場保證在任內一定著手改善「這是我對委員的承諾」。
細看這135項不可思議現象，包括「自己該做的是叫下屬做，下屬做不對只會罵不會幫忙糾正」、「明明人都去休假去了，體溫量測表還是寫得滿滿滿！」等，許多內容皆為國軍由來已久的陋習，字字句句都是基層血淚，觀看直播的網友也評論表示：「督導那是真的無話講」、「這計畫也是認同」，不過也有人反思：「奇怪了，這些事一直以來都有，為什麼現在才提出來？」
對於部長允諾改進，仍有許多人抱持悲觀態度，認為這些在網路上訴苦的國軍弟兄可能會被追查，並表示「這些問題高層根本無感，基層皮要繃緊了」、「在那邊PTT的官兵慘了~開始查水表了~」、你知道現在質詢這些問題，會害死基層單位嗎？」
圖／翻攝自YOUTUBE
呂玉玲委員羅列135項國軍中的不可思議：
1.公文會無性生殖。
2.食物放在冰箱內會自動消化不見。
3.烘衣機會吃襪子，每次都會少一隻。
5.有些長官跟學長都是打鐵高手(腦)。
6.超時工作，絕無加薪。
7.辦公桌會吞食文具。
8.每過365天積假會自動歸零。
9.長官隨時知道你哪支門號手機沒電或沒開機。
10.走在路上莫名被砍死(因為高官心情不好)。
11.常常在你忙的要死或做急得要命的事情，來個全體人員集合。
12.一份公文上上下下，不下數十次，而公文第一次會跟最後定案的一樣。(部長這就是業務精簡嗎)
13.會叫男人生出東西來。
14.永遠會想出些不切實際的大餅。
15.事情多得要命，還要大家做事要有效率！
16.事情會莫名其妙集中在很忙的人身上，很閒的人都沒事做。
17.規定只有越來越多，無減少跡象，換長官又會多出一堆規定。
18.薪水只有每年多500，沒調薪的空間。
19.念軍校的時候，內衣褲在晒衣場總是會人間蒸發成微粒子，可怕的是連鐵的衣架也蒸發掉，超厲害空氣！
20.部隊禿頭特別多，因為被長官罵人的口水噴到，頭髮腐蝕很嚴重。
21.部隊很多男人也會懷孕，極度不可思議。
22.明明說要精簡業務，但是業務還沒減少前，先多5個精簡業務專夾。
23.有人出大事照樣升官，有人為了雞毛蒜皮的事就死了。
24.長官交辦違法的事，出事以後，長官沒事，承辦人就死了。
25.聽說4個人打麻將聚賭，後來3個人被處分，另一個沒事，因為他是 長官！
26.上級單位愈是推行業務精簡，辦起來就是愈是複雜，花費的時間也愈多。
27.營區禁止攜帶照相手機，怕武器裝備型號機密外洩！(但營區開放一堆民眾照相，還將武器裝備po上網)
28.放假不準時，但收假不得不準時，還得提早！
29.穿迷彩服在外人眼裡是死阿兵哥，穿軍便服都是教官！
30.不管業務手冊寫得多詳細，每個業務一定會有一條最重要的就是—長官臨時交辦事項
31.1年365天，不管天氣好壞，總是會遇到颱風，而颱風尾有長又長眼，總是掃到位階小的人身上—俗稱鐵鎚打鐵釘—鐵釘打木板(傳統)
32.總是能接到尋人電話。
33.帽子常常出現在別人的頭上。
34.洗完或拿去曬的衣服會出現在別人身上。
35.放在桌上的原子筆、立可帶絕對活不過5分鐘，就會消失了！
36.努力為國家做100件事，絕對不會比抱腿的人偉大。
37.內務櫃的沐浴乳會消失，隔一陣子空瓶子還會出現，夠神了！
38.老兵退伍前在長官洗髮精裡面加料，長官卻還是用的很爽。
39.電腦開機20分，列印重要資料就掛機！
40.早上起床都是人，一到忙碌全不見。
41.假日遇到颱風天，召回、管制樣樣來。
42.辦公室文具天天日日搞失蹤，要用全都沒。
43.公文往上呈，中途常失蹤，另再重新呈，他日兩份一起回？
44.在營電話都沒聲，一遇休假電話響不停。
45.飲料機會吃錢，有時還會買一送一大放送。
46.早上幹完人、中午就申訴、晚上被約談！
47.部隊要像家，打開寢室空蕩蕩。
48.高裝檢一到，遺失的裝備會自動生出來(自己花錢買)
49.單位裡有水溝，但是不能有水，垃圾桶裡不能有垃圾(督導缺失)
50.明明不是真實的事情，卻硬要你照長官的話去寫！
51.明明人都去休假去了，體溫量測表還是寫得滿滿滿！
52.第一、永遠都是下面的錯，長官永遠是對的。
53.第二、如果長官做錯了?請參考上一條(出來承擔)
54.不都這樣 每次都是小兵小官被罵 上面只要陪笑。
55.上課不能開燈，據說是爭單位地區節能第1名！
56.跑步沒敬禮會被電..大家都穿運動服..我不認識你..也不是很高階..很官僚
57.晚上沒路燈..同55
58.車一定要停停車格..我同意..但長官打球車就在路邊
59.營區內限速30..但騎腳踏車可以超過..腳踏車部會撞傷人?
60.88風災後床墊要搬到空寢室支援災民，但沒災民來住，後續也沒颱風，但床墊還是沒有回來？
61.伙房兵感染流感要隔離..所以沒菜..所以沒有風險管理嗎?
62.兵推時，兵敗如山倒，到最後會逆轉勝？
63.頭髮理短了會變笨。
64.數據是湊出來的。
65.文字是唬出來的。
66.好長官不能升官，爛長官不會退伍。
67.慰休不是用來休假，是用來請錢。
68.簿冊越精簡，反而會越來越多。
69.車禍辦定民人錯，軍人要提報被懲處！
70.用體能來決定考績。
71.懲處易，達到獎勵難達成。
72.計畫趕不上變化，變化還真的趕不上長官一句話！
73.明明忙得要死可是天天有人一堆貼在戈板
74.再忙再累薪水永遠和打混的人一樣多
75.上班可以喝茶看報的一定是長官
76.軍中的狗很少但是狗官超級多
77.同樣的事情長官做了叫做合理範圍下屬做了叫違反規定
78.長官在上致詞弟兄在下睡覺
79.回報很重要但知道都不想回報
80.理由永遠只有出現在長官嘴中才不叫藉口變成道理
81.每個重要職務都是用時很好用用完閃一邊
82.一直在改版 越改越爛 但是就是很多人來玩這個國軍online…
83.幹部就是被幹了不能叫
84.裝備保養時你做的都不對上面跟你做一樣的事就對
85.出任務時你怎麼做都被罵上面做一樣的卻說不錯
86.裝備維修時你用的時間跟上面一樣被說慢而上面卻被說不錯
87.物品明明已經交接完畢過幾天又會被說交接不確實
88.東西已放置定位明天又會換位置而你就又被開飆了
89.總是對人不對事
90.白地說黑的 黑的說白的
91.每次都會宣導一些事要大家注意不要犯結果都是自己在犯
92.自己跟小朋友相處融洽視您為眼中釘罵人時會說別把自己搞得跟兵一樣要不要我把你跟兵一樣對待
93.有任何問題歡迎找我申訴 問題是有問題的就是你
94.每天混水摸魚東躲西躲的學長退伍感言 我在這裡學了很多東西
95.自己該做的是叫下屬做 下屬做不對只會罵不會幫忙糾正
96.補假從年頭補到年尾 要跟你喬假還要看你臉色
97.當自己在爽的時候上面要叫人出公差就會說自已身體不適
98.要成報告時學長呈一次就ok 我就要呈N次
99.每天上班的時候就會說自己有公差，下班休息時，加班就叫學弟上去，自己在寢室休息。
100.要記獎點，事蹟比別人少但是記點就會比學弟多。
101.要求公平?但事情都下面做，自己在爽。
102.跑步時個個這裡痛那裡痛，馬上把跑步改打籃球所有病痛瞬間好。
103.小兵做事派工時，個個這裡痛那裡痛，放假跑得比誰都快。
104.每次上級單位出軍紀案件，事後都是下級單位被瘋狂督導。
105.雨衣一定不能防水(雙濕牌)。
106.白布鞋全新一穿，一周內必掉鞋底(本人屢試不爽)。
107.明明公發沒有白襪子，卻要穿白襪子。
108.明明可以正常交往，卻要叫情侶消失。
109.永遠有人忙到快死掉，有人卻可以閒晃。
110.收假回部隊只會有越來越多的鳥規定。
111.有人請假很輕鬆，有人請假卻是比登天還難。
112.會做事的不得寵，會被幹到爆。
113.會說話的愛死你，找你喝到爽。
114.作工程做規劃的沒人聽，晚上電腦到天亮。
115.吃宵夜買飲料的搶著做，躺在床上躺到天亮。
116.明明是善心人士，幫忙做，到時又回到身上。
117.只會做壞人，不理她，生活規律又回到正常。
118.電話手機24小時全面開通，GPS也找不到，來電絕對追到底。
119.來的酒本市高，剛來剛調來，一定是蔡逼八。
120.明明沒幾人知道的事，遲到逾時做錯，全世界都知道。
121.印表機在最忙最緊急，一定會當機。
122.會越來越硬，越來越黑，常常會由喝茶變喝白色水。
123.和你有說有笑，背後插箭。
124.每件事一定會有錯誤出現，演練再多次只會出現新的錯誤。
125.不管怎麼做，一定會收到意見。
126.國軍online登入越久，全身越來越軟，肝越來越硬。
127.越高級的長官蒞臨，單位消失的人越多(閒雜人等找地方躲起來)
128.每出一件違紀、違法、意外，檢查表、督導表、回報表就越來越多。
129.一天24小時除了開會、雜務、講習，要做的正事卻沒少，少的只有休假與睡眠。
130.官做得越來越大，腦袋卻越來越不好使，出的規定命令都是以前做小官時痛恨的。
131.國外軍人要求專業走向，國內軍人要求要萬能。
132.一個校閱高層要求1000集合，中層要求0930集合，基層要求0900集合，單位要求0830集合，自己就只好0800去等。
133.越來越新的官士兵，越來越天的工作處理方式。
134.行政業務做不完代表實作業務沒做完，行政業務寫完了實作業務就算沒做長官來督導也認定做完了。
135.平常大家都是米蟲，一遇天災人禍大家都是英雄。
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