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女面試官問:4根菸要分給5主管「你會怎麼做」他回1答案下場慘了

大陸中心/綜合報導

面試學問多,答題方式若不是長官要的,恐怕也只有失敗一途。(示意圖,非當事人/資料照)

▲面試學問多,答題方式若不是長官要的,恐怕也只有失敗一途。(示意圖,非當事人/資料照)

找到理想工作不容易,常見第一關無疑就是面試。有別於制式化一問一答,這幾年有不少企業會穿插一些腦筋急轉彎,用看似無俚頭的問題考驗受試者的臨場反應,或許能得到一些用考試看不出的特質。日前,中國網路上就流傳一道有趣的面試題目「4根菸怎麼分給5個人」,這該怎麼答才好呢?

中國《網易新聞》日前分享了這段有趣故事,引發不少網友討論。公司面試官經過第一階段篩選後,留下了3個人,在這個局面下,面試官說道「本公司有5個主管有抽菸的習慣,但你現在手上只有4根菸,先無論品牌喜好,請問該怎麼分配?」,規定在30秒內回答。

有一人超脫思維回覆「就我所知,同一根菸要分給兩個人有困難,建議五位未來的主管一起戒菸,這樣健康多了!」。乍看之下,好像很聰明,但完全沒有回答到問題核心,因此現場一片尷尬,面試官直白地說「你已經被淘汰,可以回去了!」。

網友紛紛笑回「聰明反被聰明誤」、「太搞笑了」、「有這種問題?」、「人家沒有要戒,不要瞎扯好嗎」;也有人機智說「要是我的話,其實答案很簡單,我會說把其中一隻掰成兩截!」

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