雇主協會痛批繳千億就安基金被亂花　勞動部1個月檢討

生活中心／廖珪如報導

▲雇主協會到監察院陳情，批就安基金原本就替失能家庭造成負擔，竟然還被亂花。（圖／翻攝自雇主協會粉專）

社團法人台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會今（12）日赴監察院陳情時指出，勞動部公務員自殺的不幸事件，讓全民看到就業安定基金長期被濫用問題，質疑審計單位失職，期望基金可以回歸國庫。對此，勞動部回應將於1個月內改善做法，也會盡快研議如何降低外籍看護工雇主的負擔向社會報告。

雇主協會控訴，就安基金30年來向失能者家庭已收取千億，形同「殘障稅」、「失能稅」，但從未公布各項支出明細。就安基金本應依法進行主計與審計，但竟有基金濫用、挪用之違法行為，顯然審計單位長期失責瀆職讓失能者家庭深感痛心。

尤其家庭看護工雇主累積已繳之就安基金30年來已有1000億之數，近年來更以每年40~50億之數量累積(佔基金總額20%)，但歷年來管理基金的委員會成員，竟無家庭類雇主代表，蓄意躲避監督，雇主協會認為，就安基金委員雖為無給職，但監管責任重大卻有權無責。由勞動部長指派又有大量濫用事實，顯然毫無功能。應將此項費用收歸國庫，納入主計審計監管。但在收歸國庫之前，應先凍結就安基金，並重新審計，追究責任。

雇主協會主張，如果就安基金濫用，政府無權再向失能者家庭徵收「殘障稅」！勞動部空洞的「影響國人就業」理由，無法掩蓋監守自盜剝削失能者家庭的事實，籲請監察院調查前勞動部許銘春部長、審計部審計長陳端敏與就業安定基金委員會違法、失職情事。尤其近3年來，就安基金減少200億元，勞動部卻僅以「新冠疫情等因」帶過，未具體說明200億元的流向，足證審計部失職。

雇主協會認為應該調查就安基金委員會委員之遴選、聘任、適任性，勞動部長期御用之「專家學者」與團體單位，凡涉及承攬就業安定基金支付之標案是否有圖利行為。

針對雇主協會今日召開記者會，勞動部回應，針對外界關切就安基金使用情形，勞動部將積極檢討，未來將增加專業監理，強化把關機制，並於一個月內提出改善作法。此外，勞動部也會盡快研議如何降低外籍看護工雇主的負擔，有方案會跟社會各界報告。

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