記者白喬茵、游家瑋／台北報導
一個主管訓練一個員工，這是什麼精英單位嗎？其實這是經濟部轄下的台灣手工業推廣中心，他們被立法院預算中心發現，主管比例高得嚇人，全部員工49人，竟然主管就佔了24人，將近五成，而且裡面賣的產品，其實很多地方也找得到，這個財團法人有存在的必要嗎？立委帶頭呼籲，可以裁撤或是與文化部合併。
▲台灣手工業推廣中心吸引許多外國遊客。
手工業推廣中心員工：「你第一次來台灣嗎？」顧客：「是的。」
櫃檯人員用流利的英文跟老外客人交談，台灣手工業推廣中心很多產品古色古香，所以吸引不少國外顧客造訪，但是立法院預算中心發現，這個機關怪怪的，因為主管有夠多。
▲台灣手工業推廣中心主管近5成。
只在國家文創禮品館和國父紀念館紀念品中心兩個地方開張營業，但統計到去年四月，員工人數49人，其中主管職竟然就佔了24人，等於1個主管帶1個員工。
手工業中心經理劉典倡：「員工們都是以一個基本薪，再加上他們職務加給，副主任就是我們台的一個副台長以上都有。」
經理解釋因為基層員工薪水不高，所以會用主管職幫他們加給，並不是主管那麼多，不過高階長官呢？現任的董事長唐國泰是前國民黨籍台中市議員，總經理胡文琦一卸任也立刻轉接國民黨文傳會副主委，老董老總，月薪15萬加1.5個月年終加三節獎金不是問題。
幾乎都是藍營裙帶關係，綠營立委帶頭呼籲，應該幫財團法人進行瘦身。
民進黨立委吳思瑤：「非常多的人事派任都來自於國民黨，都來自於政治酬庸，本身專業性值得考驗，這個機關組織的整併、裁撤或是轉型大有必要。」
▲台灣手工業推廣中心販賣的東西沒有獨特性。
手工業推廣中心產品種類雖然高達1000多種，但像這款小豬存錢桶，在文化部的工藝品中心也找得到，這個民國47年成立的輔導手工業組織淪為廠商兜售平台，失去特殊性，隨著時空變遷，更該思考存廢問題，讓台灣文創集中火力。（整理：實習編輯賴亭秀）
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