「長大」意思是，不要再習慣性的替自己找保姆了！

學弟妹們，你們2014年的新希望是「長大」－意思是，不要再習慣性的替自己找保姆了！

 

圖、文／Fiona Lin

 

在美國求學的我，常常跟各國學弟妹接觸。（沒錯，舉凡印度、菲律賓、台灣，到義大利裔西班牙裔美國人都有）我發現了一個有趣的現象：台灣學生（沒錯，比起大陸學生來講），最喜歡替自己找Nanny。

 

從小到大我們真的是茶來伸手飯來張口。在家有媽養，在學校有老師養，老師如果不太會養你，還有學長姊同學們互相幫忙，作業答案互相分享，批踢踢考古版爬一爬，前人種樹後人乘涼。

 

然後大三大四到了，大家開始求職找實習，台灣學生繼續用這種態度面對專業人士。面對業界學長姊我們支支吾吾：「學長...那個…就是…我對金融業有興趣…那個就是說…我很想學習市場相關的知識…然後就是…請問面試會考什麼？」

 

你可能覺得誇張，但是這種令人吐血的conversation，業界學長姊真的常常聽到。

 

為什麼會這樣？因為台灣學生命太好，從小老師爸媽捧在手心照顧，一出社會第一個反應就是找Nanny。

 

我們不習慣於自己找答案，相反地，我們只會「要答案」。履歷怎麼寫？Cover letter是什麼？金融業管顧業是什麼？面試要怎麼準備？面試要穿什麼？email怎麼寫？電話怎麼打？要問什麼問題？面試考什麼？

 

除了自己在家裡隨便Google幾分鐘以外，你憑良心說，是不是就是問別人？是不是就是依賴別人一步一步教你？是不是開始放求救訊號：「怎麼辦～～學長～～～我最近找實習沒有很順利～～都不知道從哪裡開始～～」然後等學長給你一個溫暖的鼓勵，一本求職指南？

 

有職位公布在網路上，你是不是連看都懶得看，直接上Facebook去找那個公司的學姊問？

接到HR的電話通知面試，是不是吱吱嗚嗚的問說「那請問你們公司在做什麼？」

平常懶得上網搜尋實習職缺，是不是見同學就問「欸你最近投了什麼？」

看到學長姊校友回娘家，是不是就只知道一味的黏上去說，「學長，我很想做行銷，可是都沒有方向…」然後就等著學長給你拍拍，告訴你你很優秀，然後一步一步的教你怎麼走？

 

孩子啊！拜託你收起你那裝可愛的本性，因為那看起來，除了顯示你很幼稚，更顯示出你不可靠、你懶惰、你沒有擔當。

 

 

我之前寫了一點點關於寫履歷的文章，因此常常收到很多詢問的來信。你會驚訝，就算我已經明明白白的寫出「不要在履歷上貼照片」這幾個字，還是有無數的同學message我說「學姊…所以說履歷能貼照片嗎…呵呵呵…」

 

讓我舉個我現在學校學弟妹的例子。一個大二的學弟（暫且稱他賈柏），素未謀面，在LinkedIn上找到了我的聯繫方式，禮貌的寄給我一封email詢問我之前的實習經驗。我太忙了沒有回，一個禮拜之後他再寄信給我，也是一樣很有禮貌的問我。

 

Email的大意大約是：

 

學姊您好，我是CMC今年大二的賈柏。在LinkedIn上看到您有在XXX公司的實習經驗，想冒昧的問您一些問題。我目前正在QQQ公司實習，希望能申請XXX公司夏天的實習。我知道您很忙，但是您如果有空的話，不曉得能不能跟你有個15到20分鐘的電話詢問？您的時間我都可以配合，隨信附上我的履歷給您參考。

 

很短，很精準。反觀台灣學生，絕大多數都會寫出一大堆籠統的問題而且沒有提出來我要怎麼幫你（學姊我最近在申請研究所，但是我對於金融還有管理都很有興趣，我申請了10家學校都不錯，可是我對於面試還是沒有信心，對於ps也不太知道自己方向對不對…真的很希望可以跟學姊一樣在美國發展，但是也知道在國外找工作不容易….）（按：我不知道你要什麼，我也不知道怎麼幫你，你也沒有主動跟我約，What should I do？？？？）要不然就是訊息籠統，讓我不知道他是想要跟我約Skype呢，還是想要Facebook聊天呢，還是純粹想要抒發自己的情感？！切記，如果你一味的把自己的問題就這樣莫名其妙的拋給別人，而沒有像賈柏一樣快很準的提出他的要求（一通很短的電話），世界上大部分的人是絕對不會理你的。

 

扯遠了。 總之我跟賈柏敲定了一個我課堂討論之間的20分鐘空檔。

 

時間到了，他超級準時的打給我，給我一個很短的自我介紹以後，就開始問我問題。很明顯的他做了功課：他知道我什麼時候在XXX公司實習的；他知道這家公司規模大小跟以前做過的案子；他知道想要做投資銀行必須具備哪些面試技巧（針對面試的問題，他很明確的問我哪方面的公司評價模型需要準備，而不是問我「請問面試會考什麼？」）他還跟我說，他已經跟另外一位在這家公司工作的校友約了吃飯，準備問他更深入的問題。

 

20分鐘的對話，他問了我約7、8個問題，每個問題都快狠準。我告訴他公司文化、面試重點、我所參與的案子、我學到了金融業生態等等。他還讓我知道他的下一步是什麼，顯示出他找實習的努力跟決心。一個有準備過的Phone Call，讓賈柏在最短的時間之內問到了所有他需要的資訊。

 

他很聰明的在20分鐘的時候就跟我道謝，說不想浪費我的時間，希望下次有機會可以請我吃個飯。我們就這樣結束了對話。

 

20分鐘，幾封郵件，賈柏已經給我一個禮貌、負責、討人喜歡的印象，我非常願意推薦他給我以前的老闆。

 

噢，我有提到他的履歷嗎？

大二的學生，履歷已經寫的很完美。沒錯，格式完全正確，內容精闢有條理，跟我大四寫出來的是一樣的水準。

 

你可能說，這是東方文化跟西方文化的差別啊！美國學生本來就很獨立，資源又多。

 

Well，那我講我大陸同學的例子給你聽。同樣在寫履歷，他們沒有跟我要範本，相反的，他們自己爬了各大中文英文網站找出他們想要的資訊（找到範本比我當初還多！），並且主動約了學校輔導老師幫他們修改；他們沒有問我email怎麼寫，而是自己找career center問問題，自己寫完以後問我文法對不對 ；他們沒有跟我要我的面試稿子，他們問我怎麼準備的，然後自己寫一份。

 

我雞婆的把我的履歷跟cover letter以及email範本寄給他們，你知道他們怎麼做嗎？詳細閱讀完我寫的，找到精隨，然後自己重寫自己的版本。（不像你們，是不是一直抄學長姊的cover letter？）重寫出來的版本跟我截然不同，然後，他們再把這些東西拿去給美國同學修改文法。面試呢？我說，我都把面試稿子寫下來背，這樣準備更萬全。結果隔天，他們也寫出了洋洋灑灑10幾頁的面試稿，雖然英文可能沒有完美，但是…這種執行力，真的太誇張了。

 

孩子們，比起到處找Nanny、要範本，你們應該要長大了，開始主動找資源，而不是什麼東西都期待學長姊一口一口的餵你。

 

 

 

很多有用的網站隨便搜尋都有（但你有真的靜下心來看嗎？還是一看到網站是英文，看2秒就關掉？）學校職涯中心也訂閱了資料庫、教授隨時給你詢問疑難雜症、想申請公司跟研究所，官方網站上訊息這麼多…這麼多唾手可得的資源，為什麼你就是懶得看？為什麼你只會Facebook敲別人直接問下一步該怎麼走？為什麼連仔細閱讀一篇關於履歷的英文文章都不想？為什麼所有東西都要別人寫教學文跟懶人包給你？

 

然後你還在抱怨，自己這麼優秀，為什麼麥肯錫、高盛、萊雅不要錄用你。

 

所以說，同學啊，不要再繼續當小孩子了！當你遇到問題時，請嘗試自己蒐集資訊、自己解決，而不是整天要範本、要答案、要別人一步一步的教你，要別人在你遇到挫折時鼓勵你、要別人說你很棒…現實是，你的裝可愛已經幫不了你了，你討拍拍、你要範本，都隱藏不了你逃避以及懶惰的習慣。就算你包裝的再好，學長姊也是一聽就知道你還是個懶惰的小屁孩 。

 

所以，今年，開始長大吧。