下班後LINE交辦工作算加班　工商界批：政府管太多！

國內出現首例勞工以LINE對話紀錄申請加班費成功。商總理事長賴正鎰認為，政府管太多，以後管不完。北市商業會理事長王應傑也認為，小問題被放大只會造成勞資對立。

圖／資料照

新北市勞工局指出，104年首度受理雇主下班後以LINE交辦工作，要求勞工在家提供勞務的仲裁申請，仲裁委員會認定資方應給付加班費。

全國商業總會理事長賴正鎰直言，「政府管太多了」他解釋，通常下班後，交辦事項應該都是緊急性或是臨時性的工作，本來就很難預知，政府應該要從寬認定。

賴正鎰說，首例一開可能會造成寒蟬效應，以後主管不敢用line溝通事情，但還是會想出替代方式來溝通，這只是讓雙方感到困擾。

他就說，最近聽到有幼稚園業者反映，像幼教老師下課後也會需要做一些與家長的連繫工作，如果今天的案例來看，這些幼教老師怎麼去界定加班，標準就很難定。

賴正鎰認為，針對這樣單一判例，只是治標不治本，顯示勞基法就是還有檢討空間；不然，「政府管到這麼細，以後管不完。」

王應傑則認為，沒有人願意假日還要處理工作，在下班時聯繫，通常是臨時有事情或有急迫性必須聯繫工作，那也無可厚非。

他指出，員工如果都那麼計較，站在雇主的立場，根本防不勝防，以後沒人敢用line溝通。這項案例出來，反而造成勞資對立，原本的小問題就被放大。

王應傑說，一例一休上路後，很多勞工抱怨薪水變少了，因為加班時數不夠，變得假日還需要去兼職，才能維持收入。因此，要不要加班全看員工心態，要不要對公司犧牲奉獻取決於個人。

他強調，員工下班後也可以選擇關機，主管應該也不會指責；若是站在體恤公司立場的勞工，也想創造自己工作價值，願意跟公司站在一起的，大有人在。

王應傑覺得，自從勞基法新規定上路後，越來越多「刁勞」，這些刁難老闆的勞工，只會擴大雙方的衝突。