大陸中心/綜合報導
「生理痛」是許多女性每個月的煩惱,亞洲國家日本、南韓、台灣和印尼均有「生理假」機制,中國大陸各省也陸續制訂相關法規。江蘇省24日發布女性勞工保護草案,內容提及女性痛經假可延至兩天,成為各界討論焦點。
▲示意圖/資料照
中國大陸各省近年來紛紛在女性勞工勞動保護規定中,明確制訂「痛經假」,但大多限於勞動力高、低溫或野外作業等女性勞工,普通上班族則需要提供醫療機構證明才能休。各省休假天數也不同,其中又以江西最長,因當地工作性質大多屬體力勞動強者,生理痛可休到三天。
24日江蘇省也發布《江蘇省女職工勞動保護特別規定(草案)》徵求各方意見,與第一次不同的是,草案明確指出,若女性因經期不適無法堅持工作,可以休息1到2日,顯見生理假有望增加1天。草案中也提到,不得安排國家規定的經期禁忌從事的勞動,應暫時調做其他工作,另外公司單位每月可以發放一定的衛生用品或費用,作為女性補貼。
相較於對岸每個月生理假延長至2或3日,台灣《性別工作平等法》則規定,每月可1日請生理假不扣薪,若全年生理假次數超過三天,就併入病假計算,一年病假加生理假共可請33日,雇主應給付半薪。