記者李鴻典/台北報導
先射箭再畫靶?中華航空企業工會、桃園市空服員職業工會今(11)天下午再度前往勞動部陳情。工會提出兩大訴求,包括華航公司立刻停止汙衊工會幹部。撤銷林馨怡、張書元及朱良駿懲處以及資遣。
▲圖/翻攝桃園市空服員職業工會臉書
工會說,華航以林馨怡、張書元、朱良駿等三人在0623「交通部工時大體檢-反過勞,縮工時」記者會的言行為由,在人評會議中建議懲處以及解僱工會幹部。
然而,無論是批評華航公司為血汗工廠,質疑公司預定降低派遣人數影響飛安,或是穿著制服潑紅色漆象徵血汗勞動等,均經勞動部裁決委員會認定為執行工會活動,其言論未溢脫事實,表現方式也未溢脫界線。工會認為,華航公司漠視勞動部的106年勞裁字第33號裁決決定書,執意懲處與解雇工會幹部,才是公然的違法亂紀。
工會也說,華航公司不但不思考改善勞資關係,甚至執意對於發表不同意見的勞工予以懲處,即便已經經過勞動部不當勞動行為裁決的認定。究竟是誰過於強勢?誰不願遵守政府法令?昭然若揭,請華航公司立刻停止先射箭再畫靶、抹黑工會幹部的行徑,停止非理性的打壓工會,還給台灣勞工言論自由的空間。
對此,華航回應,「本於公司治理精神,進行人事評議討論,內部公布記錄根據事實,是向所有員工說明,避免被誤導,至於人評結果尚未定案公告,無法評論,感謝外界關心」。