長榮罷工／工會：目前超過1900名空服繳交三寶證件！

記者蕭筠／台北報導

長榮航空和空服員爆發勞資爭議，桃園市空服員職業工會於20日下午4時正式發起罷工行動，短短不到3天時間已影響近5萬名旅客，長榮也緊急表示6月29日前不再接受新訂位。今（22）日工會說明目前罷工最新進度，目前已超過1900名空服員繳交「三寶」證件，為做好長期抗戰準備，現場所有空服也自昨晚10時起分成5組開始進行分組輪班；另針對昨日長榮資方提起民事求償與刑事訴訟部分，工會也做出3點聲明。

▲長榮空服繳交三寶證件人數已超過1900人。（圖／桃園市空服員職業工會提供）

桃園市空服員職業工會發起罷工行動，逾千名長榮空服員集結於長榮南崁總公司大門口靜坐抗議，今（22）日為罷工第3天，工會指出目前已收到超過1900份空服員證件，參與罷工之空服員依舊在增加當中，不過目前長榮已赴法院按鈴提告此罷工行動「非法」，主要原因為工會提出8大訴求中的一訴求「勞工董事」不符勞資爭議事項，故控告工會違反《勞資爭議處理法》，並以一天營業收入為請求基礎，求償3400萬元；另也因罷工地點在長榮航空總公司大門口，工會於現場拉起罷工糾察線，嚴重影響車輛、人員進出，故長榮多名員工也向工會提起「強制罪」、「妨礙自由」等刑事訴訟。

對此，工會今提出3點聲明表示勞工董事訴求屬合法，因完整訴求文字為「開放勞工參與公司治理，提供經營必要資訊。例如：工會參與推派獨董或增設勞工董事」，至於參與公司治理之具體方式為何，雙方並未詳談，質疑要如何認定該訴求違法？工會也強調法律所稱調整事項本不限於傳統認知的工資、休假等，公司治理、管理制度等事項則本就是勞工整體勞動條件的一環，反擊：「公司故意限縮法條解釋指摘工會訴求違法，明顯於法無據！」

罷工糾察線遭提告強制罪部分，工會則強調「罷工糾察線只要不影響人身安全及公共利益，第三人對於工會權利的行使即有忍受之義務」，並依勞動部2018年1月2日勞動關3字第1060128991號函釋參照，工會表示宣告罷工後在長榮公司門口集結，就是在依法行使罷工糾察線之權利，過程中並未有使用暴力對他人的生命、身體安全造成侵害，且依照勞資爭議處理法第55條第3項規定，工會的罷工糾察線就是法律所允許的，認為長榮向罷工糾察線提起強制罪告訴，「是知法玩法，充滿惡意」，且執意打壓工會。

另針對長榮首席副總何慶生數次阻礙工會於封鎖線內的自主活動，甚至以言語威脅恐嚇工會幹部，包括「你要為自己留點後路」、「等你回來我怎麼收拾你」、「我就是專制怎麼樣」、「罷工你個頭」等誇張言論，工會怒：「已經違反工會法，並已構成公然污辱罪！」工會狠批長榮數月來態度強硬，協商毫無誠意，且對於協商形式錙銖必較、對案反覆跳針，才迫使工會走上罷工一途，而對於罷工開始後，對於資方仍不願意正視工會訴求，甚至是打壓工會、限制合法罷工行為「感到遺憾」，最後再次呼籲長榮回歸理性、誠意協商。