獵豹代理商來台灣徵工程師　在101工作、月薪開價20萬

▲雪豹徵才，不必出國駐點在台灣工作月薪20萬。（圖／翻攝自批踢踢科技業版）

記者黃郁棋／綜合報導 

外國廠商來台高薪搶人才，已經不是新聞；但是高薪搶了人才、還讓他留在台灣工作，就比較少見了。最近批踢踢實業坊「Tech_Job」版有一則徵才訊息被許多人轉發，原來是製作「Clean Master」的獵豹合作夥伴雪豹科技在台灣徵才，給資深工程師的月薪開價高達20萬；半資深工程師，也有8萬到14萬的月薪，工作地點是台北101。許多科技求職者看了感嘆：「這才是正常的薪資。」

台灣的薪資普遍較低，已經不是一天兩天的事；就連外資進駐台灣，往往也會「順應當地行情」，調降起薪，反正只要高於行業平均，就比較容易找到需要的人才。雪豹科技在批踢踢科技業版上徵才，開出資深Android工程師（6年以上）12萬到20萬的高月薪；半資深工程師也有8萬到14萬的起薪，而且不必到國外駐點，立刻引來許多版友分享。

「三倍臺商薪資，打趴鬼島慣老闆了！」「不用駐點，就月薪至少Double了！」不過，出身Google的「翟神」則在臉書上暗示：「看六年的經驗要求，就知道只有誰合格了。不要為吃不到的餅流口水。」

話說，《三立新聞網》也在徵才，詳情請見：投履歷送手機！三立新聞網「2015年獵才招生」詳細辦法

外資進入台灣，連不必出國駐點都能開出兩倍以上的價碼，若能成為風氣，或許有機會帶動台灣本土企業的加薪搶人風潮。無論如何，充實自己的能力、多多接觸業界人士與參與各項專案，肯定也是必要條件，未來無論去哪裡都能有自己的一席之地；否則薪水開得再高、自己卻不是人家需要的人才，終究只有乾瞪眼的份。另外雪豹科技接受詢問時表示，工程師薪資因人而異，沒有一定起薪。

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