記者陳韋帆／台北報導
台灣真有日薪1萬元卻請不到人的工作嗎？近期坊間曾有不少營建龍頭紛紛抱怨「營建成本不斷飆升，人工漲了一倍，即使日薪1萬也請不到人。」的傳聞，中華民國建築經營協會理事長戴雲發接受《三立新聞網》專訪表示，確實有聽聞這樣的情況，不過問題不是出在薪資，主要是台灣防疫有成，台商大量回流設廠，但現在移工又受疫情影響引進困難，才會出現「有錢也請不到人」的狀況。
▲台灣缺工問題長期存在，鋼筋綁紮、板模工薪資皆已到3,000元起跳。（示意圖／記者陳韋帆攝影）
戴雲發說，其實台灣缺工問題長期存在，主要是願意做的年輕人不多，在人力缺乏狀況下，薪資自然逐年攀漲，例如過去鋼筋綁紮、板模工人日薪原本是2,000元～2,500元，如今皆漲到約3,000元起跳。
▲戴雲發指出，近期科技大廠與建商搶工大作戰。（圖／記者陳韋帆攝影）
而目前傳出「日薪1萬也請不到人」的傳聞，戴雲發指出，該現象說的應是「高階焊接師傅」，數十年前日薪是3,500元，但現今已來到7,000元，因為技術含金量高的焊工依照技術程度的等級，又分為一Ｇ到六Ｇ，自然日薪有所差別，近期又因台灣防疫有成，台商紛紛回流投資，各科技大廠為加速設廠的工程進度，出現搶工現象，「高階焊接師傅」更因為稀有，日薪喊漲至一萬的狀況可以預期。
台商資金回流連帶拉動設廠需求，加上近期房地產需求也動了起來，搶工無可避免。如果非「高階焊接師傅」，一般工人例如2,500元的薪資，科技大廠就直接以3,000元搶工，對於以血汗換錢的辛勞工人與師傅，自然就會選擇薪資較高的地方，但國內工人數量有限，自然就會出現有錢也請不到人的狀況。
▲陸宜表示，台灣本就人力短缺，且因疫情外勞難以引進，缺工現象更加明顯。（圖／記者陳韋帆攝影）
創意家品牌公關陸宜也指出，目前建案缺工比較嚴重的情形，大多是在結構工種，包括「鋼筋工、模板工、泥作工」等，薪資浮動已經是過往的1.2～1.5倍，但都還是找不到工班人力！除了搶工問題外，武漢肺炎疫情也影響移工進入，造成嚴重缺工現象。
而薪資的變化，以泥作工為例，日薪原本是2,500元，現在給到2,700元；而鋼筋工和模板工的日薪，更從2,500元漲到2,800。單看每人增加2～3百元沒差太多，但施作每一個結構工程，就要聘用上千名勞工，成本可能一下子就要增加至少20～30萬元。
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