記者簡浩正/台北報導
▲疾管署傳出有長官霸凌,羅一鈞表示已成立專案小組啟動調查。(圖/記者簡浩正攝影)
職場霸凌不只勞動部,主管全國包括流感、新冠等傳染病控制的衛福部疾病管制署,也爆出發生霸凌事件。有網友在網路爆料,疾管署整備組組長對同事咆哮、摔公文,辱罵「你是豬嗎」?導致組內許多人寧願降調也想儘速逃離。疾管署發言人羅一鈞今(20)日回應,疾管署對此成立專案小組啟動調查;疫情期間負責口罩等物資整備的整備組業務繁重,同仁調職及辭職是否如網友貼文與主管領導管理方式有關,將透過專案小組之訪查一併進行了解。
該網友11月15日在threads貼文爆料,疾管署該組也有一名「土皇帝」,從111年8月任職至今,兩年內調離人員就有三到四成,還會刻意壓人長達六個月以上不讓調職,而調職後的空缺,多數補不到人。並指該組長每日緊逼進度更新,要創新要亮點,卻不顧本業務無法運作。甚至經常對同仁大聲咆哮、摔公文、人身攻擊、辱罵你是豬嗎?等等,導致許多人寧願降調也想儘速逃離。
疾管署發言人羅一鈞今日中午回應,疾管署當日獲悉上述貼文後,雖檢視近期並未接獲相關申訴或檢舉案件,但為求慎重以維護當事人和同仁權益、並釐清貼文內容是否屬實,已於當日決定比照職場霸凌作業規定成立專案小組主動啟動訪查。
他說,該小組現已成立,包含2位署內委員及2位具法律或心理諮商專長之外部專家,將於上述職場霸凌作業規定之期限(兩個月內)儘速完成調查。
疾管署說明疾管署整備組(全名為「新興傳染病整備組」業務職掌):
一、新興傳染病防治政策之規劃及推動。
二、生物病原災害應變整備政策之規劃及推動。
三、防疫物資整備政策之規劃及推動。
四、傳染病防治醫療網之規劃及推動。
五、新興傳染病之研究發展。
六、其他有關新興傳染病整備事項。
對於整備組調職及辭職率高達37%高於全署平均(12%)為全署最高單位一事,羅一鈞表示,新冠中央流行疫情指揮中心解編後,整備組仍業務繁重,負責物資整備任務之收尾作業,重大案件包括徵用口罩及快篩試劑之帳務結算、違反徵用規定之廠商裁罰及後續相關訴訟等。
另外,整備組也負責其他重要疫後工作包括:推動傳染病防治醫療網改革計畫、每年秋冬流感疫苗採購及接種作業等。疾管署近一年已陸續橫向調節其他單位人力挹注整備組。同仁調職及辭職是否如網友貼文與主管領導管理方式有關,將透過前述專案小組之訪查一併進行了解。
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