勞工連上12天合法？勞動部：這三種狀況可以

生活中心／綜合報導

原訂於8月上路的勞工「七休一」政策爭議不斷，勞動部只能宣布延後2個月，並找來水電燃氣、旅遊運輸、媒體及屠宰業商討制訂「挪移例假」的裁量標準，最快下周四上網預告。

▲圖／美聯社

根據《蘋果日報》報導，勞動部挪移例假裁量標準初步拍板，只要符合公眾生活便利、重要年節的特殊需求以及境外工作和其他特殊原因，在經過勞資會議同意、勞工本人也同意，便可以挪移例假，等於最多可以連上12天班不違法。

勞動部強調絕對不市「特例變通例」，以上的狀況還是以勞工健康與安全為主，若勞工自認無法負荷，隨時可以終止對例假的調整。不過此方案尚未定案，勞動部也將會持續蒐集各界意見修正。