面試官最愛問：「你的專長是什麼？」2步驟幫你找出答案

文／張良姿／經理人月刊

找工作時，從寫履歷到面試，不管是自己想或別人問，你一定苦惱過這樣的問題：「我的專長是什麼？」

暢銷書作家、人氣部落格「StuffChristiansLike.net」格主喬恩‧阿考夫（Jon Acuff）指出，回答「我不知道」的人，可能是從來沒有好好想過這件事；覺得自己「馬馬虎虎或一無是處」的人，要不是過於謙虛，就是不認為自己擁有的技能是一項技能。

針對第二種人，阿考夫認為這是人類的本性，我們很容易覺得自己每天在做的事，沒什麼了不起，稱不上是一項技能。如同行銷專家羅伊‧威廉斯（Roy Williams）所說，「當你待在瓶子裡的時候，很難清楚貼在瓶子外面的標籤。」下次再有人問你有什麼專長，你可以試試以下兩個步驟。

▲示意圖／經理人月刊提供

步驟1：寫下你的想法
準備一疊卡片，寫下你目前擁有、任何你喜歡的技能，一張卡片寫一項。如果一時間想不出來，不妨參考下列提問。

Q1.你擅長什麼事情？
你能寫一份完美的企畫書嗎？你很會控制預算嗎？答案不限於目前的工作，如果你曾經是個優秀的送報生，就寫下「準時送達」。

Q2.什麼技能是你自然而然學會的？
有些技能你很順利就學會了，以致於你根本就沒想到。例如，你舉辦的派對每次都賓主盡歡、大獲好評，這就說明了你擅長安排活動與人際往來。阿考夫提醒，輕鬆學會一件事，不代表那不是個技能，對其他人來說可能困難無比。

步驟2：尋找模式
在卡片上寫下幾個技能之後，接著做整理，將類似的技能歸為一類。分類標準可以是「我喜歡的技能」「讓我賺最多錢的技能」「我想精進的技能」「我很久沒使用的技能」等。

這個分類法可以幫助你找出「技能的模式」，因為如果你寫下10個技能，有9個都歸在「沒有在職場上用到的技能」，說不定你就要慎重考慮換跑道，找個能夠讓你發揮長才的工作；或是學習你目前的工作所需要具備的技能。

（本文取材自《不受限的工作人生》，天下雜誌出版。）

重點提示
1.寫下自己最拿手的事
準備一疊卡片，寫下你目前擁有、任何你喜歡的技能，一張卡片寫一項。

2.找出專長領域
找出幾個技能後，動手分門別類，或許就能看出你最適合做什麼，或是你現在做的都沒用到你的專長。

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（本文經授權轉載自《經理人月刊》，未經授權禁止轉載。）