記者黃詩婷、薛雪華/台北報導
為了捍衛勞工權益,北市勞動局大舉招募勞檢員,要揪出血汗企業。不過卻有勞檢員踢爆,查別人有沒有領加班費自己卻領不到,北市勞動局帶頭違規,超時部份要求勞檢員強制補休,違反勞基法。
▲北市52名勞檢員閉門集訓,準備出擊揪出血汗企業。
▲前勞檢員現身說法,指控公務部門也在壓榨勞檢員。
越查越氣,幫勞工爭取加班費自己卻領不到,北市勞動局去年七月招募五名約用人員,適用勞基法,每個月加班上限理應是46小時,不過身在公務體系硬是比照公務員,每月只能報20小時,等於加班費限額3千元,超時部份強制補休,勞動局帶頭違法。更誇張的是,三月後的加班費拖到六月離職才發放。
▲勞檢員超時加班領不到加班費。
勞動局長賴香伶坦言,約用勞檢員一年要查200家企業,工作量難以負荷,未來將檢討人事管理,該給就給。(整理:實習編輯陳亦涵)
▲勞動局長賴香伶承諾會改善。
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