文/Jennifer
業界普遍都有「競業禁止條款」,要求員工離職後,在一定期限之內不得到相同產業公司工作。但前台積電研發處資深處長梁孟松,明明過了競業禁止期,卻因為跑到韓國三星(Samsung)工作,昨(24)日被最高法院判處敗訴,2015年結束前不得在三星任職,創下台灣司法首例。究竟梁孟松的資歷如何?為什麼引發台積電關注?你會不會是下一個梁孟松?大家或許可從他的故事,瞧出一些端倪。
台積電董事長張忠謀(圖/翻攝自維基百科)
今年62歲的梁孟松,被視做技術研發天才,1992年加入台積電一待長達17年,一個人就研發超過500項專利,並升到台積電研發處處長;2009年2月離職時他與台積電簽訂競業禁止條款,先到大學教書,乖乖等待2年的競業禁止期結束,領完4600萬元股利才轉任三星晶圓代工部門(LSI)技術長。
表面上一切看似合法、合情、合理,但漸漸的台積電發現不對勁,失去8成蘋果訂單恐怕也與他有關。台積電訴狀指出,他們發現自家製程遭三星模仿,對手產品與自家差異越來越小,黃國泰、夏勁秋等自家人才也被挖角到韓國去,尤其三星產品竟出現台積電擁有的、外人難以模仿的技術特徵,讓人驚覺商業機密恐已外洩,影響台積電訂單外,更連帶影響台灣每年的經濟產值。
另外「競業禁止條款」2年間,梁孟松跑去教書的成均館大學,正好隸屬於三星集團,更巧的是他所教的10名韓國學生,恰巧都是三星內部的資深員工。而且娶了韓籍太太的梁孟松,妻小都在台灣,他明明每星期只須到成均館大學上3小時的課,在韓國逗留時間卻異常的久,引起台積電懷疑,調查後發現他這2年恐怕早已私下為三星工作,因此提出告訴。
看到這邊,一個跳槽到韓國企業的人,有什麼好怕的?為何知名雜誌要以「台灣頭號叛將」形容梁孟松?原來他一個人的選擇,不只影響台積電訂單、台灣經濟產值,更是台韓兩國之間「半導體產業大戰」的勝負關鍵,全球科技業界都等著看這場戰爭的結果,選擇下單的對象。
而讓梁孟松痛下決心投奔敵營,決定離開台積電的關鍵因素,知名雜誌爆料是因為「升遷心結」。
《天下雜誌》報導指出,當年台積電研發副總蔣尚義退休後,梁孟松原以為能升任副總,與另一位羅唯仁共同負責研發大任,未料半路殺出孫元成(現任台積電技術長、研究發展副總)搶走他鍾意的大位,因此產生心結。這件事間接導致他投靠敵營,幫助三星14奈米製程順利量產,一舉超越台積電市佔率。
梁孟松(資料照)
(資料照)
台積電或許從沒想過,小小的升遷問題,不單只是流失一位人才,而是數以億萬計的損失,以及台韓兩國半導體產業的消長,值得老闆們作為借鏡。接下來台積電要繼續挑戰10奈米製程,而梁孟松明年開始就能歸隊三星,繼續與之對抗,兩國的半導體之戰誰會勝利,就讓我們拭目以待!
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