大陸中心/洪正達報導
▲楊女因主管惡搞婚假導致自己被解雇,最後打官司獲賠3.6萬元人民幣。(示意圖/Pixabay)
中國楊姓女子因結婚向公司申請婚假,沒想到卻被主管惡搞不准假,甚至直接記曠職後將其解雇,楊女一怒之下告上法院,最後法院判公司要賠償36,750元人民幣(約臺幣16.4萬元),公司不滿判決上訴二審,最終仍遭駁回。
根據當地媒體報導,楊女在北京某公司任職1年有餘,2023年11月因為要結婚於是提前2個月向主觀申請4天婚假,但她始終等不到公司回覆,最後在結婚前一天向主管確認,沒想到卻被主管悍然拒絕,她最後只能先結婚再說,沒想到結完婚後回公司,赫然發現自已被記4天曠職,並將她解職。
楊女為此相當不滿一狀告上法院,但公司方卻聲稱楊女未按流程進行,也沒有提交結婚證書影本,且婚禮現場的照片不能當作結婚的依據,因此駁回她婚假申請;當地網友看到這消息後,紛紛譴責「把公司名字爆出來,以後換工作可以避雷」、「主管是人嗎,婚假提早兩個月不批」、「公司腦迴路有問題,補發文件就好幹嘛不批准?」、「這誰還敢結婚,工作都沒了,不趕緊整治一下嗎?」。
後來法院審理此案後,認為楊女已提早且多次提出婚假申請,但公司卻在請假當天駁回有違常理,事後還將其開除,公司方由於已涉及違法解雇,因此判決公司方要賠償賠償36,750元人民幣(約臺幣16.4萬元),公司經上訴後遭駁回,全案確定。